办公室设计存在色彩搭配问题

通常办公室设计可能存在一些色彩搭配的问题。如老式的办公楼，坡庥汩赴每间办公室的面积不大，但是办公室层高较高，轻易产生空旷、冷清的感觉；而新式办公楼，办公室面积大，但是层高有限，多人集中在一间大姒踔幌食办公室内工作，多感觉拥挤和压抑。要改善这种状态，在办公室设计的时候，就要善用色彩。 一般阳光充足的办公室设计让人心情愉悦，而有些办公室背阴。甚至根本没有窗户，使人感觉阴冷，而且要依靠人工光源。因此，这时的办公室设计色调最好不要用冷色调，砖红、印度红、橘红等颜色都能让人觉得暖和。但墙面一定不能使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲惫，无形之中降低了工作效率。 雇员的工作性质也是办公室设计时选用不同色彩需要考虑的因素。要求工作职员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用平淡的颜色；需要工作职员思维活跃，常常互相讨论的办公室，如创意策划部分，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，刺激工作职员的想象力。