陈列师的薪资、发展前景、职业规划

1、“陈列师的工作，专业叫法是视觉营销，它通过色彩、造型、排列等方式增加产品附加值，吸引顾客。”每一次陈列企划，需要各部门有效配合共同完成。陈列师要了解设计师的理念，同时关注货品到店进度及库存数据，用实际可用的实物表达设计师的想法。据行业专家透露：一位专业的陈列师需要掌握色彩属性与视觉传达规律，善于结合色彩、流行趋势、服装搭配、道具和灯光营造出预期的陈列效果。同时，在陈列完成后，还要总结销售数据，以判断此次陈列是否达到了预期的营销目标。

3、商品销售领域应用广泛陈列设计是近年来商品销售领域最热门的话题之一，也是商品销售领域的焦点职业之一。在过去，店铺的基本作用就是存储和销售，所以对于过去的店铺，产品是最重要的，并且几乎起到主导的作用。很多店铺的运营者都不会关心店铺的视觉设计，因为很大程度上店铺是否好看似乎不会影响顾客的感受和选择。而现在，店铺几乎被当做一个交流的工具，所以，消费者的体验、感受和提供给消费者的服务直接决定了消费者是否购买产品。相对于网络购物，消费者在逛实体店的时候大多都没有带太多的目的性，那么，这时候的店铺的形象和产品的设计就直接影响了消费者的冲动购物和购物趋向。也许，一个漂亮的模特搭配，正好迎合了消费者的喜好，一激动兴奋，荷尔蒙增加，消费者本人就完成了一个不在计划内的消费。

5、陈列师招聘需求逐年在增长经业内专业人士透露，有以下几点原因可能是引起行业需求暴涨的原因。1、国内各行各业，逐渐认识到店铺陈列和销售额两者的关系在店铺中的重要性，有数据显示陈列橱窗设计视觉效果所产生的价值占店面营业额的30%。2、年末促销打折、万圣节、双十一、平安夜、圣诞节、元旦等节日都是刺激陈列行业需求暴涨的原因。年底市场对销售零售人员的需求量，正好匹配上大学生廉价的劳动力，也使得招聘信息的频频发布。国内市场对专业陈列师是非常的渴望，企业要求多元化发展，那么作为陈列师你更要多元化学习技能多元化进步。

7、陈列师的发展前景就目前而言，国内还是比较缺乏陈列师人才的，这行的前景也比较好~陈列师职业规划主要可以分为以下几个阶段：初级陈列师：由于所在行业的不同，侧重点也不同，但归纳起来，包含了蔌阪栉酽初级买手、流行信息收集员、橱窗设计助理、服装搭配手等类似的角色。此阶段的陈列员，大多注重的是对所在行业、品牌、公司文化的理解。中级陈列师：处在这一阶段的陈列人员，由于了解和熟悉了本行业和品牌的现状，能够结合自身特点来处理相对专业的问题，所以成为了企业视觉陈列中的实际操作人。如果能够掌握大量的专业知识，那么此阶段的陈列师大多会拥有大量的机会，能够将自己的想法和专业知识相结合，根据当下流行时尚信息来制订展示计划。正是在专业上的能力，使得自身的价值得到了展现和提升。高级陈列师：就是在前者的基础上，能做到结合品牌风格，独立地制订整体细致的计划，并将计划进行合理操作实施。此阶段不仅要求陈列师具有高水准的专业知识，还要具有一定的团队管理能力，通过团队合作，提升品牌价值、推动库存销售。此时的陈列师应该能够达到经理级别，可以参与公司中高层的会议，并且拥有专业领域的话语权。这是现阶段国内品牌对陈列师的最高定位。

9、目前，陈列师在国内还属于一种新兴职业，优秀的陈列师还比较空缺，但在未来其发展前景十分广阔，想成为优秀陈列师的朋友们一定要抓住机会。“只要是销售商品的卖场，就都需要陈列师。”从陈列走出来的人才，作为领跑陈列行业的主角，有志创业者可以开设自己的陈列设计和咨询公司，承接各类卖场橱窗和大型展示活动的陈列设计业务；或者就任企业的专业陈列设师，协助企业在较短时间内树立全新科学的卖场形象；对于喜欢自由自在生活方式的人士，则可以成立自己的个人陈列工作室，自主地承接陈列设计工作，自由支配时间；另外，全方位的陈列技能与创意也可以作为辅助资源在多种行业发挥综合作用，帮助各类从业人员拓宽事业发展空间。