员工旷工怎么处理
1、员工旷工怎么处理?首先,旷工了一定是要处罚的,影响比较恶劣。

3、口头警告,下不为例。一般公司都有规定按规定来就行。

5、可以解除劳务合同,次数过多用人单位可以解除劳动合同。

6、希望对大家有帮助
声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
1、员工旷工怎么处理?首先,旷工了一定是要处罚的,影响比较恶劣。
3、口头警告,下不为例。一般公司都有规定按规定来就行。
5、可以解除劳务合同,次数过多用人单位可以解除劳动合同。
6、希望对大家有帮助