工伤赔偿 工伤认定具体程序

1、用人单位申请工伤认定程序

用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。

用人单位申请工伤认定办理地点：

向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

用人单位申请工伤认定材料准备：

工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。

2、工伤职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定程序

用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提出申请。
工伤认定办理地点：

向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定材料准备：工伤认定申请表、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

为了方便理解，可以参考下面的工伤认定流程图：