公务员面试答题技巧与思路05

1、组织管理题楫默礤鲼目类型主要考察考生依据目标，做出计划，可以协调看清各方面的关系，根据需要做出选择，及时决策;做到合理调配、安置人财物殪讧唁跬等资源，合理解决冲突矛盾，按照一定的标准进行统筹规划。在公务员面试中组织类题目的出题概率极高，比如让你组织一个培训、会议、晚会、调研、捐款等等。

2、调研调查类答题思路：目的加表态----制定完备的调研提纲----建立调研小组----调研对象和方式的确认----制定调研报告。

3、第一步：目的加表态。一方面可以了解掌握一手的数据和信息，另一方面可以为后期的工作提供依据和参考；我将会尽全力将此次活动开展好。

4、第二步：制定完备的调研提纲。详见下图。

5、第三步：建立调研小组。详见下图。

6、第四步：调研对象和方式的确认。调研对象的选择：A 向上找：上级领导、主管部门；B 平级找：自身及同事；C 向下找：群众（没有向下的话可以通过数据和档案的对比）；D实地体验、自身参与。綮绻愉酣答题思路：对于A…我会采取……方式；对于B…我会采取……方式；对于C…我会采取……方式。详见下图。

7、第五步：制定调研报告。写报告是去粗取精、去伪存真。详见下图。