换工作后怎么快速进入状态，融入到新的团体中

1、了解新公司的企业文化，人员组成结构，包括性别、年龄的大致分布情况，这对我们的做事风格有很大的帮助，从这些数据上，我们要能判断出，在将来的工作中，是要做激进型还是保守型，方向对了，才能更快的得到主管的认可，同事的接纳。

3、克服自我心理恐惧，不要因为新环境而过度紧张，放开去做反而会更好，过于紧张会局限你的思维和判断，反而会把一些原本熟悉掌握的事做错。

5、善用经验，作为一个有工作经验的人，不是任何是都要人教，别人也没有那个义务，所以，要积极勤快，充分发挥自己的优势去解决当前工作中的问题。