双点医院简要通关要点

1、除了员工休息室，不要在走廊里放任何吃\喝\玩的摆设，不要放任何增加吸引力的东西。病人自然乖乖排队，等得久了就生气离开，不会拖泥带水。本来等太久的人是会走的，但就是因为被吃喝玩喷泉游戏机等有吸引力的东西紧紧黏住。

2、 不需要加任何工资，在所有员工休息室放奢侈品饮食&饮料机+沙袋，有员工威胁要辞职的时候，找到他，点击让他休息的指令，他回到休息室吃喝+打沙袋发泄，幸福度就会回到20%，回去工作。

3、除了最后升星冲士气的时候，不需要给任何员工加工资。另外晋升时，可以手动把工资调低到满意度为-_-的表情，这样可以节约大量人力成本。毕竟，在报表里成本90%以上都是工资支出。

4、 研究所的通用研究一次可以骗到19000，但是耗时较长，初期投资又士候眨塄大（科研设备贵，另外我不明白吧里大家为什么都建10k还要空调降温的服务器，却不挹掷秦把把满墙装满8K的显示屏，同样都是+1%的科研速度）所以灵活使用贷款就是很好的技巧，只有积极贷款才能保证前期的快速扩张。

5、 在每月月底结工资之前，手头现金流最多，这时候暂停，贷款，手上就拥有最多的资金，用来扩建想建立的科室，聘用人员，购买暖气设备等，然后继续游戏，结工资变成负债，让医院运转坐等资金回流。

6、医院寸土寸金，大家都绞尽脑汁省格子，但是一定要在保证土地利用率的同时，保证人流的走路效率。走廊至少两格，保持在中心并且不断开，这样员工病人走路都不需要绕行，保证最短路线达到目的地，从而解决拥堵问题。