2012年云南省公务员考试报考指南

2025-10-19 03:52:24

1、根据简章,今年云南省共招录9467人,较去年增长305人;7503个职位,较去年增长897个职位。其中法检系统招录335个司法岗位,人民警察招录1841个职位。本次招录的主体依然是行政机关,共招录4844个职位,占总招录职位的65%;6449人,占总招录人数的68%。招录人数最少的为政协机关,共5职位招录5人。从招录单位级别来看,区县级单位及乡镇单位为招录大户,区县级单位共招录3947人,占总招录人数的41.7%;乡镇级单位共招录3462人,占总招录人数的36.6%。

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4、一、应届生可报考职位达42%

从报考人员身份要求来看,对报考人员的身份要求分为五大类。要求考生有两年以上基层工作经历的人员共招录1119人,占总招录人数的12%,与去年相比下降8%。2012年应届生可以报考的职位有3119个,占总职位数的42%。近3年内服务期满且考核合格服务基层项目人员可报考职位达1223个。中公教育专家要提醒广大考生的是,对于公务员或参照管理人员参加此次考试的要求是:具有五年以上(含试用期)在云南省内县级及以下机关工作经历的已登记的公务员或参照管理人员,可以报考省级或州(市)级机关要求具有基层工作经历的岗位。“四个项目”是指选聘高校毕业生到村任职、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶、大学生志愿服务西部计划四类人员。

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5、二、半数多职位要求考生为大专以上学历

从招考单位各职位对学历的要求来看,明确要求考生为大专及以上学历的职位有3865个,占总数的52%;明确要求考生为本科及以上学历的职位有45%。要求考生为博士的职位只有一个,即云南省发展和改革委员会人社(公务员)局的利用外资和境外投资处利用外资项目管理岗位(职位代码:0000014004),此职位要求考生为两年以上基层工作经历人员,专业为经济学门类。另外还有27个职位对考生的专业要求较为宽松,为中专高中及以上学历,中公教育分析职位要求条件发现,这些职位均为乡镇级单位,其他要求也较为宽松。

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6、三、面向少数民族的职位为991个,比例达13%

从招录计划的条件来分析,本次招录明确要求考生是少数民族的职位有991个,占总招录职位数的13%,与去年12.1%相比略有上升。这一特点更加符合云南多少数民族的实际情况,也凸显了一贯的团结对少数民族的政策,为少数民族提供了更多的机会,有利于民族大融合。

中公教育专家通过研究职位表发现,也有31个职位明确要求汉族,中公教育专家经过进一步对职位表进行分析发现,明确要求汉族的职位多数为行政机关,只有极少数为参照机关。这些职位多集中在区县及乡镇级单位,以公安民警职位居多。

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7、四、98%的职位对考生政治面貌无要求

本次招录有7352个职位对政治面貌无要求,占总数的98%。有135个职位明确要求考生为中共党员。另外还有9个职位要求考生为共青团员。中共教育专家在此要指出的是,现未在团组织(含基层团组织)中担任职务的,如已年满二十八周岁(即1983年3月13日以前出生)的人员,不再属于共青团员。

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8、五、政法学、经济及经贸管理、理工学为最热门学科

云南省公务员考生招考简章对专业的划分较为细致,专业指导目录分为学科、门类、专业三个层次。其相互关系为:学科包含门类,门类包含专业。如果岗位对专业的要求只限制了学科,则此学科下的所有门类所包含的专业都符合岗位对专业的要求。如果岗位对专业的要求除了学科限制外,还限制了门类,则只有该门类下的专业才符合岗位对专业的要求。如果岗位对专业的要求在学科、门类、专业上均有限制,则只有该专业才符合岗位对专业的要求。有的岗位有两项以上的学科(门类)需求,意思是只要符合这两(三)项学科(门类)中任一项需求的,均符合报考条件。中公教育专家要提醒考生的是:学位名称与专业名称不一致的情况较为常见,报名及审核专业时是以学历(即毕业证)所注的专业名称作为评判依据,学位名称不作为对“专业”的审核或评判的依据。

报考人员在选择岗位时,应首先在专业指导目录中查找所学专业所属的门类和学科,依此判定所学专业是否满足岗位的专业限制。另外,考生还要注意的是,2012年的专业目录做了调整,各岗位招考计划仅以专业进行划分,不再以学校为划分依据。原对公安院校的限制性条件改为专业要求。仅有交通管理工程专业属于地方院校与公安院校都有的专业名称,但两类院校所学不一样,为与地方院校所设专业相区别,该专业有“公安院校”的前缀。

本次考试对学科不限的职位共有2362个,占总职位数的31%,共招录3235人。中公教育专家主要对学科1进行了统计,供考生参考:

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1、2012年云南省公务员考试公告及法检系统录用公务员考试公告(以下简称2012年云南省考公告)现已发布,中公教育研究专家在第一时间对公告进行解读,分析其发展与变化,为广大备战2012年云南省公务员考试的考生提供指导。

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考试变化“四”注意

 

3、一、首次规定体能测评、体检和考察进行的先后顺序

2012年云南省考公告首次对体能测评、体检及考察工作的组织实施规定了先后顺序,三项工作的实施顺序从2012年起明确为先进行体能测评、再进行体检、最后进行考察。体能测评、体检和考察出现不合格的情形,只在初次出现不合格人员的阶段一次性递补人员。

4、二、明确公布考试各项成绩的合成办法

根据2012年云南省考公告可知,考试各项成绩的合成办法如下:

笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 + 申论成绩(法律专业知识成绩)

最终面试成绩 = 面试成绩×(100%-专业测试成绩权重)+ 专业测试成绩×专业测试成绩权重

综合成绩 = (包含加分在内的笔试成绩/3 + 最终面试成绩)×50%

5、三、对面试最低控制线作出了新的调整

去年云南省考公告规定面试满分为100分,全省统一划定的面试最低合格分数为60分,而今年云南省考公告则对最低合格分数作出了新的调整,面试满分仍为100分,但2012年全省统一划定面试最低合格分数线为70分。面试成绩未达面试最低合格分数线的报考人员,不得参与后续的考录过程。

6、四、具体考试事项的说明更显“人性化”

1.规定对《招考简章》相关信息需咨询时,可与招录机关直接联系

根据2012年云南省考公告描述,对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历等信息需要咨询时,请报考人员直接与招录机关联系,招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。

2.考试相关细节信息在《报考指南》中更完善

2012年云南省考公告指出,考试的一些相关细节信息都在《报考指南》中作出了详细说明,考生可充分利用官方网站公布的《报考指南》掌握考试的相关情况。

 

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