职场遭遇冷暴力怎么办

1、突围上 司冷暴力策略：1.不要被自己的意识击倒。冷暴力其实就是一种非言语、无身体接触式的交流，是一种在意念中的交 流，最后实际上是被自己的意识击倒，倒不一定真是被对手打败。

3、领导心思你别猜不要过多猜测领导的做法和意图，上 司只是用冷淡来提醒你，希望你自己去“悟”，他在等着你主动承认或改正错误。 当然，如果上司彻底不听解释，也没给你机会，那也就基本等同“劝辞 令”了。

5、赶紧革命你的落伍清 高观。在企业生存，刻意钻营不是什么见不得人的事，要 想升职吗？那么明天就要学会和老板爬山。如果不能和上司和平共处，也不能融 入同事圈中，种种“冷暴力”不仅让你孤单，也会让你失去更多利益。