企业如何进行岗位基础知识学习

1、基于企业员工分散，练习时间无法统一；组织架构繁琐，试题种类多等难题，可以使用“按岗位部门分别录入员工信息和试题——分部门指定安排员工在线刷题练习——系统自动统计员工练习详情”的方案来组织。

2、首先，根据企业的组织架构在系统创建好各个部门，之后使用Excel模板批量导入员工的信息，给每位员工赋予一个在线刷题的账号。

4、接下来，创建在线练习并指定相应部门的员工去参加，设计练习结构并从题库中选择试题，最后设置好练习的有效时间范围，发布练习。在线答题系统有章节练习和模拟练习两种练习模式，其中，模拟练习有固定组卷、抽题组卷和随机组卷三种组卷方式，各个部门可以根据自己的实际需求选择不同的练习方式。