领导不喜欢你怎么办
1、首先,你得问问作辈碇锅周围同事,你领导是不是个不苟言笑,外冷内热的人。如果的确如此,那就不难理解为啥你做得工作再好,他也不会表扬你了。这是和领导本人的性格有关系的,和不喜欢自己没有什么关系,可以排除了。
2、其次,如果领导对你的态度和对待其他同事不一样,喀馈瓜缎譬如和其他人谈笑风生,看到你却不开心,遇到问题专找你毛病,甚至当众让你难堪。这些事情发生的时候得思考一下,是不是哪里做得不够到位。比如业务能力差,效率低等。如果的确如此,努力改进,提高工作能力是最重要的。
3、如果排除这种可能,那最好找机会和领导主动汇报一下工作,聊聊天,吃吃饭,公司有客人来了主动作陪等等。沟通好了,领导自然会有好感。你自然会知道什么原因领导对你不喜欢。说不定是什么小人在后面搞事。
4、等你和领导关系好了,领导自然心知肚明,说不定还会帮你想法治小人呢。
5、如果实在是拉不下脸来和领导套近乎,看看周围有什么要好的朋友可以帮忙疏通一下,否则天天对着一副高冷的面孔汇报,怪难受的。
6、假如最后关系到了不可调和的地步,那么长痛不如短痛,找其他工作跳槽吧,这样免得让自己得抑郁症。
7、总之,学好数理化走遍天下都不怕。自己有本事到哪里都不怕饿着。人生难得有伯乐,但求开心每一天!
声明:本网站引用、摘录或转载内容仅供网站访问者交流或参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:site.kefu@qq.com。
阅读量:22
阅读量:20
阅读量:20
阅读量:37
阅读量:20