如何进行组织文化创新

1、第一：发现我们的文化差异，不得不说这个每一种组织的文化都是会有不同的内容，而且我们的差异在里面应该是最能表现出来的呢，所以我们一定要做好这一类的规划，不然的话这些内容也是不会一样的呢。毕竟创新是一件长久的事情。

3、第三：制定我们的解决方案，这个解决方案是特别的重要的一个内容之一，我们需要更好的解决这个问题，所以我们要做一个系列的解决方案，这个情况也是很重要的呢。

5、第五：慢慢的开始宣传我们的文化，文化也是其中特别的重要的一个部分，我们需要去做有些内容，尤其是让每一个人来认同我们的文化，我们的文化是需要不断不断的进行宣传的呢，所以我们要慢慢来！

7、第七：我们文化的创新，最后还是要为了更好的让人家认可，所以我们要更好的做这个文化的内容，创新了之后，让大家都能够认可，至少要让我们组织内部的人员认可吧。