签订劳动合同需要注意什么

1、阅读每一项条欧沁桤哎款 劳动合同一般由公司拟定，然后找你签字，但是有的人并不会仔细阅读劳动合同的内容。大家认为即使提出异议，也很难进行修改，而且很多人都抱有侥幸心理，认为纠纷不会发生在自己身上。这是不对的，签合同之前一定要仔细阅读合同中每一句话，不要为以后留下隐患。如果包含有问题的条款，就应当维护自己的权益。

3、特殊的约定要写入合同 不要接受公司提出的口头约定。如果双方在合同以外达成其他特殊的约定，应该将其附在合同之后，作为补充条款。由于口头约定内容无法提供书面证据，因此非常容易引起纠纷，并且给自己带来损失。

5、特别注意违约条款 我们签订合同时最容易忽略的就是违约条款，也就是如果某一方出现违反合同条款的状况应该如何处理。违约条款中不仅应该写明员工一方违约情况的处理方法，还应该包括公司一方违约情况的处理方式，比如赔偿、处罚等。另外要注意自己不要违反相关规定。