如何辨识互联网公司公司的文化环境

1、预约面试：在沟通过程中多留心对方的沟通方式，如果是“颐指气使”的那种方式，建议还是考虑一下吧。至少能说明这样的公司对人的关怀做的很少。

可以主动制造点时间冲突，看对方如何答复。比如HR指定的时间可能有其他事，是否可以预约其他时间等。

2、面试前准备：查询公司基本信息，比如公司规模、主要业务方向，你所在的部门在整个公司中的业务占比、公司成立时间以及最近一段时间的成长状况等。

3、参加面试。

1）首先要准时参加。如果遇到特殊情况不能按时到达，一定要记得与HR提前沟通。2）按照预约时需要随身携带的材料要求，带足相关资料，比如简历。

3）要在整个面试过程中，自信、诚恳、认真、诚实地回答所有人问到的各类问题。切忌语速过快、过度紧张。

4）如果可以的话，最好问一下什么时候能够有肯定的答复。