从交朋友的效率中看出人际关系效率的管理

1、人际的效率，我曾经分享过我读过的一本书，就是卡耐基人性的弱点，他谈到一个人的成功，15%靠能力，85%靠人际关系。

3、关系的贡献，我们身边的人，我们可以把它称作成为强连接，强关系，我们把对社会的贡献或者跟社会更多人的交往成为弱连接，也就是强缔忌贡儋弱之分，所以本质上来讲能力，加上人际关系是我们成功的关键，我们谈到非常多，让我们自己要去专注。在一件事情上，甚至是做出长达一生的努力，无论是乔布斯，巴菲特，比尔盖茨，他们告诉我们的都是要让我们去专注在一件事情上所以我想成功的关键是什么？就是找到自己一生自己的所在，然后把它发展成为自己的优势，然后能够奉献给全社会。

5、 来自人民日报的报道说，这批人可谓是史上被研究得最透彻的一群小白鼠，他们经历了二战经济萧条，经济复苏，金融海啸，他们结婚，离婚升值，当选失败，东山再起，一蹶不振，有人顺利退休安度晚年，有人自毁健康，早早要求追踪这268人里面去。确实涌现了不少成功的人士，其今有四个美国参议员，一个增长，甚至美国总统约翰肯尼迪，这200多份人生档案得出怎样的结论呢？

7、你愿意开始吗？你开始了吗？人生其实就是工作效率低下，没有时间去健身，也没有时间去维系良好的情感关系和社会关系，线上的人生就是有好习惯组成，让我们要是优先的去做完，然后呢，我们腾出实践的经历去让自己能够关注到自己的身心健康以及微信自己的家庭情感关系和社会关系去奉献给更多的人，让人人生越来越成功，从线下转到线上，你需要一个过程的时间。成为那个你想要的那个精彩的自己，每天比自己精精一点点，每天让自己更优秀。