什么样的员工会被领导喜欢

1、有什么想法主动跟领导沟通，比如：对工作中出现问题的看法、工作的进度、遇到的困难，工作为什么不能按时完成，这些工作要先沟通好，否则领导会认为你没有努力，对员工的印象就大打折扣。

3、对于领导安排的任务能认真、高效完成，不抱怨、不埋怨，遇到问题想办法解决，千万不能办事拖拖拉拉，更不能推卸责任！

5、领导喜欢有想法、有灵感的员工，就算你的想法努力做了，最后没有实现，领导也不会迁怒你，因为一个人能设身处地为公司将来着想的人是值得鼓励!

7、常言说“说的好不如写的好”，能将工作写成书面文字，会写各种格式汇报、材料，而且内容丰富详实。给领导汇报工作时候，能让领导通过你的总结，知道公司的的问题。