公司年假是怎么规定的
1、根据年休假条例规定，年休假目前是强制执行的，原则上当年的必须要当年休完。
3、年休假虽然是强制执行，但是是由用人单位统一安排的。
5、在离职前如果年休假未休，可以要求用人单位支付年休假工资。
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1、根据年休假条例规定，年休假目前是强制执行的，原则上当年的必须要当年休完。
3、年休假虽然是强制执行，但是是由用人单位统一安排的。
5、在离职前如果年休假未休，可以要求用人单位支付年休假工资。