怎样管理问题员工？

1、用人之长

 

（1）“功高盖主”员工的管理

 

（2）“标新立异”员工的管理

 

（3）“完美主义”员工的管理

 

（4）“闷葫芦”型的老黄牛员工的管理

2、容人之短

 

（1）推诿责任员工的管理

 

（2）爱找碴员工的管理

 

（3）光说不干员工的管理

 

（4）脾气暴躁员工的管理

 

（5）消极悲观员工的管理

3、与狼共舞不受伤

 

（1）小人员工的表现

 

（2）小人员工的应对方法