如何组织和培养班集体

1、接手一个新班级后，要先从之前的老师那里了解一下学生之前的状况，要搞好与办公室老师之间的关系，让他们愿意给你提供信息，也可以向学生展示你优秀的外交能力。先按照身高排好座位，最好是一男一女同桌，这样可以培养孩子与异性交往的能力，在没有班干部的情况下，先分成四个组值日。

2、我们可以把一个学期分为四个阶段。第一个阶段是第一星期，分成四个组值日后，你要多留学校多观察，把大多学生的负责程度记在心里，你觉得了解的差不多了之后就开始选班干部了。最认真负责的当班长，其次是卫生委员，生活委员，纪律委员，学习委员，体育委员。要让他们明白自己的职责所在，具体的职责需要你和班干部共同商定。如果还有人才的话可以多加排几个。

3、第二阶段是接下来的一个月，主要抓好班级政务工作，将他们的缺点指出，让他们改正。在不伤害孩子的自尊心的情况下可以调换几个班干部。经过一个月的训练，班干部应该训练的差不多了。

4、接下来迎接期中考试，主抓学习，但不要抢学生的课，尽量让学生的心稳下来，如果学生太累或者学生很烦躁，还可以适当的给学生加几节体育课，让他们发泄一下。

5、最后一个阶段，可以加一些班干部，多培养出一些杰出的学生。学习也不能落下，多争取一些奖项来鼓舞学生，给学生自信心，同时也增强班集体的活力。

1、以身作则，无论什么事情都要做到以身作则，要让学生感到你的威严。比如每次批评学生可以加上你平时是怎么做的一类的话，让他在改正的同时也增加一些对你的敬爱。没事的时候也可以跟学生谈谈心。

2、有奖有罚，坏事多批评，好事多表扬，不要因为做错的人太多了就不批评，也不要因为作对的人太多了就不表扬。批评要注意分寸，不能伤害孩子的自尊心。还要明察秋毫，对于恶性事件，必须要当着学生的面威严地判决，让他们感受到正义。他们有事情就会找你，而不是憋在心里，要让他们觉得每一件事都要三思而行。还可以买一些小礼物给学生。

3、还可以找一两个细心，开朗，热情的学生当你的小秘书。负责记录一下班级发生的小事情。让同学们有羞于表达的就找他，成为你与学生沟通的另一个途径。

4、作业尽量不要布置的太多，让学生们有较多的课余时间，你在学生之间的口碑也会好很多。

5、平时也要多开一些班干部会什么的，偶尔也开一下玩笑，让学生们觉得你是一个平易近人的好老师。