公司如何做好党员教育培训工作

1、统一思想认真落实党要管党、从严治党方针，紧紧围绕公司改革发展大局，以增强党性、提高素质为重点，加大培训力度，创新培训方式，瑕铆幌约加强党风建设，分层分级开展党员全员教育培训，切实提党员队伍的全面素质和基层党组织的凝聚力战斗力，推动企业持续稳定健康发展。

2、抓好思想教育培训学习各级讲话精神，制定学习计划，组织专题培训，做好学习笔记，引导广大党员自觉遵守党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，遵守工作和生活纪律，自觉参加党的组织 生活，增强组织纪律性。

3、做好形势教育围绕上级公司的决策部署、重要会议、重大活动，针对员工群众普遍关注的热点难点问题，开展企业发展形势任务教育，传递正能量。通过学习，让大家认清当前发展形势，增进双方理解、形成发展共识。

4、强化业务知识学习对党员有针对性地进行业务知识方面，特别是新业务、新技术方面的培训，提高党员整体素质，打造能征善战、模范带头的发展队伍。

5、做好培训计划在组织全体党员大会的同时，突出抓好党支部书氇监煜紊记、党小组长、班组长的教育培训。组织基层党支羿约妫鳏部书记、组织委员培训班；明确党员集中学习课时、党组织领导学习课时；安排好“三会一课”学习时间和频次，并严格按计划执行。

6、创新培训方式集中培训与个人学习、现场培训和网络学习相结合，集中培训注重典型报告、案例分析等方式，增强吸引力感染力；组织开展读书活动、交流学习成果，激发党员学习的积极性和主动性，推广 “网络党课”，方便党员随时学习。

7、相关工作要求领导必须重视并且率先垂范；安排必须精细并且措施到位；与公司自身经营发展工作结合开展；做好检查督导确保学习效果。