如何应对小心眼、报复心重的领导

俗话说了：职位无贵贱，人无三六九。可俗话又说了，不怕县官，只怕现管。无论是党政机关、事业单位也好，还是国企民企，“领导”总是一个让人又爱又怕的头衔，遇到好的领导，对你的工作事业都有诸多助力，可万一你遇到一个小心眼爱报复，甚至是公权私用很任性的领导的话，那么一旦处理不好，平日里小鞋麻烦是少不了的，更有甚者、甚至会故意刁难、影响到你单位的工作。那么我们应该如何与这类小心眼领导相处呢？作为一个混事业单位的无编人员，还有一个非常小心眼又爱报复的领导，作者君就以本人亲身经历来说说，同事和自己是如何与这样的领导相处的。

2、所谓大画面，就是大面上必须过得去，除非必要，否则一定要和气，绝对不能损了小心眼领导的面子。在遇到突发状况时必须要脑袋多转几道。事例：几年前单位大领导安排工作，小心眼领导有不同意见但又不好直接反对大领导，所以直接在底下说各种非议的话，然后不许任何人去做大领导安排的人物可是一次开会途中，大领导问起小心眼领导，这项工作为嘛没做，这位小心眼领导当时二话没说直接将包袱甩给了我，问我说这工作不是安排给你了吗，做的咋样了？当时也算反应非常快，直接说已经联系过对方单位，不过对方单位临时有事儿，需要过后才能安排。

4、小心眼领导安排的工作，如果没有特殊情况，尽可能完成，即便是对方的私活，能干就干点，不能干的话，一定要有充足的理由，这些理由最好是提前准备好，否则一个不慎，对方会无条件给你穿小鞋。事例：1、当初带我的师傅说的他经历过的事儿，当年师傅刚刚来单位工作时小心眼领导也想要给师傅一个下马威，可是师傅比较倔，拒绝了这位小心眼领导安排的私事儿，结果小心眼领导只能自己的事儿自己做了，可是事后出了点状况，小心眼领导外出时因为跟对方摆领导架子被农户打了出来，这位小心眼领导就将仇记到了我师傅的身上，虽然带我的师傅很有能力，但是做了这么多年，甚至可以说算是台柱子了，就是被这位小心眼各种穿小鞋，直到前两年，师傅一脚踹碎了小心眼领导的门跳槽了，不过还好，现在师傅过的比单位舒服多了，毕竟有能力嘛。

人人心中有本帐，不要到处抱怨，大家心中都有数

1、职场呆的久了，谁是什么人大家心中都有数，你不抱怨，别人也知道谁是啥人。抱怨了，一旦被传到对方耳朵，小鞋无限＋。其实对你做过的事儿，小心眼领导对别人也一样会做，所以心中有数就好，单位里，有人抱怨的话，可以配合说说，没人抱怨的话，不用挑头用这个当话题。

3、正义感人人都有，可是有时你说与不说真心没什么用，之前一位同事曾私下说要举报这位小心眼的领导，公权私用等等的罪状已经陈列好了，可是你懂的：假期送人情还是假期工作？影响了正常工作，是为了个人摆官架还是工作思路不一样？.........这些说法很活的，所以最后在大家分析下还是放弃了，其实事实也是如此，嘴长在人家身上，想咋说就咋说，所以如果你觉得自己代表了正义，那么这种正义一定要是数学式的1+1=2才可以去惩治对方，如果是语文式的：“两棵树”一颗是枣树，另一颗也是枣树，那么对方说是那颗树，就是那棵树，别折腾。

2、人在屋檐下，不得不低头。不过就像我师傅那样，离开时一脚踹开对方门的做法其实还是比较赞同的。如果离职了，没有上下属关系时，就事论事，穿不到小鞋影响不到工作了，别惯着，只要合情合理合法，想咋整，咋整！