年假和工龄是怎么规定的

与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，可以享受到带薪年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假5天

已满10年不满20年的，年休假10天
已满20年的，年休假15天
职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有法律效力的证明材料确定。
《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。”
以上就是本次为大家分享的年假工龄的计算方法是什么的相关知识,总的来说就是,你的工龄越长,那么你所享受的年休假天数也就会越长。