事业编制（事编）转公务员编制（行编）的方法

1、明确自身属于什么编制类型 一般来说，机关单位里，绝大多数都是事业编制工作人员，公务员只是少数。另外，部分企事业单位，如学校、医院、银行、国企也有大量的事业编制，而且基本上以技术岗位事业编制居多。 现在事业编制正在改革，主要分为三类：管理类事业编制、技术类事业编制、工勤类事业编制（工人身份）。还有不少差额类事业编制（这类事业编制正逐步改为企业岗位，就是说正在慢慢取消编制）。

3、如何思凳框酣转为行编（公务员编制）？ 因为都是属于有编制的，要转为公务员编制，大体上路径有： （1）参加省级公务员考试、国家公务员考试 每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。 国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。 （2）参加各级副科岗位选拔（公选） 有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位（储备干部）。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。

4、破格提拔的情况（要努力争取） 原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。 不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。