如何制定考核工作方案
1、首先，我们制定一个工作方案之前，应该先搞清楚考核的目的，以便有针对性。
3、第三，在制定考核工作方案的时候，应该把程序上的事情都准备好，不要程序不清。
5、第五，还应该注意考核工作的时效性，不能让考核工作流于形式，最终失去意义。
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1、首先，我们制定一个工作方案之前，应该先搞清楚考核的目的，以便有针对性。
3、第三，在制定考核工作方案的时候，应该把程序上的事情都准备好，不要程序不清。
5、第五，还应该注意考核工作的时效性，不能让考核工作流于形式，最终失去意义。