手把手教你写优秀简历

2025-10-22 18:01:10

1、简单有力

一页纸,不要封面,一般以一页A4纸为限。

排版:一行一句话,每句话独立地表述一件事情。

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2、有的放矢

选择与求职岗位相关的能力证明经历。如应聘销售岗位,就不要全篇做文案的经历。学会看招聘信息中的职位描述,让简历更有针对性。

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3、突出重点

能力并非越多越好,重点是让HR看到你应聘这个岗位是合适的。

技术岗位:根据意向岗位要求,对应写出符合要求的技术能力。

非技术岗位:在能力介绍时,最好根据岗位要求分点描述。

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4、基本信息

姓名:可用较大号的字体。

照片:一般是证件照,尽量不要用生活照,艺术照,特殊岗位要求除外。

政治面貌:国企或公务员需写,外企私企等不必要填写。

现居地址:最好写在公司招聘岗位所在地。

联系地址:电话 邮箱 必写。

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5、求职意向

注意!求职意向一定是确定的,具体的,唯一的。

有些求职者为了提升面试成功率,求职意向会写多个岗位,这是对自己没有清晰的认知,可能会适得其反。

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6、教育背景

推荐时间倒序法

主修课程:写跟岗位能力要求相关的6—7门课程,成绩好的,可以写明GPA和排名。如有辅修和第二学位,可根据应聘职位相关合理性决定是否写。

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7、实习经历

将以往实习经历,校内经历中与应聘岗位相关的经验做重点包装,为每一个岗位定制简历,不要用同一份简历去海投。

要区分出工作内容和工作成绩

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8、专业技能

主要有软件使用,计算机,英语,新媒体运营等,要说明熟练度。

英语水平可以加上分数:针对外企要特别说明英语口语等能力。

切记真实,不可造假,不擅长的技能最好不要写。

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9、兴趣爱好

一定程度上能反应求职者的个性心态等,兴趣丰富一般也被认为是能力的表现,可以写一些和应聘职位以及公司文化匹配的爱好。

举例:写自己喜欢长跑或登山,这就体现了求职者很明显的意志力和坚持,应聘各自岗位都可以给自己加分

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10、个人总结

写就要写出特色,突出个性中适合岗位的特点。可采用,总结 成果 能力 性格 的公式述写。

总结:工作经验,行业,岗位发展情况等。

成果:有没有突出的成果,对公司业务的贡献。

能力:熟悉和擅长的领域,拥有的相关资源,能否独立完成工作或者带领团队。

性格:性格优势,沟通能力,表达能力,学习能力如何。

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