怎样才能更好地打造自己的销售团队

1、信任力是建立自信的根本，是凝聚团队，公司发展的定海神针。首先是信任自己，相信自己在这个行业是一定能获得成功；其次，是信任公司、信任产品、信任制度、信任企业文化，尤其是，信任自己的领路人，只有自己的信任力提高了，自己的决心才会大，目标才会大，收获才会大。

3、这个世界永远不缺乏有挽谜豚趔梦想、有目标的人，但最缺乏的就是执行力、行动力强的人了。十个好的想法不如一个行动。再好的行属蟓彩瘵业总是在等待、在徘徊、在犹豫，你永远不会有收获。再美好的蓝图，没有去施工，只是一张废纸而已；再好的想法没有去行动，也只是空想。现在，一些老业务员，往往嘴上说得头头是道，理论是一套又一套，可就是缺乏行动力，所以业绩一般，改变也很小，过去的精英已经变成了“老”鹰了。

5、我们都在经营团队，都在经营人的生意，带领几个人的能力和带领几百个人的要求不同。我们常说：“带十几个人要用心去带；带一百个人要吹涡皋陕用情去带；带一千个人要用形象去带；带一万个人要用魅力去带”随着我们的团队日益壮大，作为一个团队领头人，就要提高自己的领导能力。领导又分为榜样领导、以身作则、魅力领导，用人格形象去影响；制度化领导，没有规矩不成方圆，原则性强，才能保证团队的健康、良性。你的领导力越高，你的发展就越快，我们就需要不断的超越自己。