重庆一、二、三、四级工伤应该怎么赔偿？

1、下列费用与其他工伤级别赔偿规则完全一致：

（1）治疗所需费用 

（2）住院期间的伙食补助

（3）停工留薪期的工资和福利

（4）不能自理需要护理的（伤残评定后）

（5）不能自理需要护理的费用（伤残评定前）

（6）至统筹地区以外就医产生的交通费/食宿费

（7）辅助器具费（含：假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅等） 

【参见:http://jingyan.baidu.com/article/c1a3101e8cd3c1de656debdb.html】

2、（8）一次性伤残补助金一至四级分别为：27个月、25个月、23个月、21个月本人月工资；

法律依据：《工伤保险条例》第35条第一款第一项

3、（9）伤残津贴的月支付标准一至四级分别为：本人月工资的90%、85%、80%、75%；

法律依据：《工伤保险条例》第35条第一款第一项；

注意事项：职工达到法定年龄后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，若低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额；

4、（10）用人单位需要继续为职工缴纳医疗保险费用；