培训计划的编制
1、设计一个培训需求表，收集员工的培训需求
2、待收集齐需求后，依全年需求进行编排分配授课时间、内容和讲师
3、各讲师依据自己分配到的授课时间和内容进行教材创造和准备，有序为团队员工进行备课
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