没有劳务合同怎么申请劳动仲裁

1、1.怪畿阚苄未签订时公司未与你签订劳动合同，你要求双倍工资赔偿的“劳动仲裁”胜算机遇很大，你的工资卡的转账记录是否为“工资明细惯墀眚篪”，如果仅只是普通转帐的话，你很难主张；我在下面列了相关的因为没有劳动合同而去申请劳动仲裁要举证的证据，你可以对照着看看；

3、3.试用期的约定你的劳动合同期限如果不够3年的话，试用期约定是不能超过3个月的，此公司这点就是违法行为。

5、5.证明文件用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

7、7.考勤记录考勤记录和其他劳动者的证言等。