怎么才能快速招到人

2025-05-20 21:41:01

1、收到的简历及时给予反馈:为了能够快速找到的人,招聘的同事在收到求职者的简历后要第一时间给予回复,之前那种收到简历第二天才回复的方法就不可取了。

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3、及时通知面试:在招聘方面有些公司喜欢固定一个时间段面试,这种做法在人多的情况下还可以采取,在现在这种没人的情况下还是看到合适的就抓紧通知面试,你不通知面试就被别人抢走了。

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5、内部推荐:在这个缺人的时代,负责招聘的小伙伴就不要自己单独战斗了,要团结起公司的同事,让大家多多内部推荐。这种方式招聘来的人毕竟稳定,而且离职率还低。

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