刚毕业的大学生求职需要注意5大事项

1、1.出来混，迟早要还的，要虚心求教，懂谦虚。 墙头草，两边倒，这对于新入职场的新生最忌讳的事，遇事没主见，说东道西，看形势往哪飘就贸然行动，新人有想法固然重要，是英雄总会有用武之地，但要保存自己的实力，别一到职场，就打算锋芒毕露，看看三国曹操的杨修怎么死的，不知道，好好去看看经典。 另外，谦虚不仅仅是为了保存实力，还是证明自己的最好办法，你一毕业就想登天，一旦失败，谁给你买单，还会让领导觉得你自傲自大没有打好基础就出来混，不懂就问，虚心求教，毛主席曾经说过：牢骚太盛防肠断。要想登天，先把鞋底擦干净再登。

2、2.尊飒劐土懿重企业文化。就像记住你的校训一般。 到现在我还依稀记得我母校的校训是什么，出门在外，怎么能把心灵的港湾给抛弃呢，那可是你落脚的彼岸啊。对于求职新进的大学生，在接受了社会的洗礼后，相信你已经了解到了社会的方方面面。 要理解自己还嫩，别被被人抓了把柄，别到时到电梯，看到老板说不认识，见到领导，问声好后，领导问你，我们公司的方向是什么啊？你被问的一头雾水，这就是你的不对了，每个公司都有他们独特的信仰和态度，而且伴随着整个公司的成长而形成的，你尊重校训，尊重校长，同样的道理，到公司了，也要同样的尊重领导，尊重企业文化。

3、3.理解痘痉颔湄那些潜规则，培养自己的情商。 到公司之后，办完入职，人事就会给你一本企业的员工手册，一般的大型的公司都会有的，没有也没关系，这表骈跪爸锂明，你要自己摸索其中的奥秘。此处略去一万字。。。。 每个公司都有自己的成文或不成文的规定，这点很重要，人家一句话可以让你升职加薪高枕无忧，也可以一句话让你立马滚蛋，这就是所谓的潜规则，明白这个潜规则之后，你就要加强和理解其中的真谛了，不同的人有不同的办法，这其中我总结出两个规律。 第一，不要跟人事较真，尽量采取回环方式，第二，不要跟财务过不去，跟钱过不去，你工资还想拿了么，还想升职加薪了么？所以，退避三舍，三十六计，你懂得

4、4.只要健康，就去上班，除非特殊情况。 作为一个新人，你在一个月之内断续请假多次，你让人家同事，领导对你怎么想。给你贴上标签就是，爱请假，不专心。 如果你真的有特殊情况的话，可以先跟领导沟通，再说明情况的特殊，这就加大了你对领导和团队的尊重。也给自己一个很好的台阶下。换句话说，你是老板，你喜欢不干活就拿工资的员工么？

5、5.同事是你的好伙伴，团结就是力量。 因为是社会，林子大，什么鸟都有，可能有些鸟是你喜欢的，有些不是，这就亟冁雇乏需要你如何去爱护林子的鸟，共同筑建这个鸟巢。 但是，你应该时刻注意周边的情况，如果你公司的同事告诉你那些该做那些不该做，哪些人是好人哪些是坏人，你要注意了，这是在测试你是不是跟他是同一路的人，你只要保持微笑，闲谈莫论人非，做好自己就行了，其他的意见不要轻易评论，很可能是别人在给你下圈。关系的维护，懂得分寸，适度就行，别东一套西一套，到时你被冤枉时，没一个人会帮你，那就糗大了。大学生毕业的职场新人，切记。