职场技巧——怎样快速理解领导说的话？

1、仔细听：接到任务时首先当然是要先听清楚是什么任务，认真的去听，弄清楚具体是什么人、什么时间、什么地点、什么事。弄清楚这四个W是核心。

2、问清楚：听不清楚或者是哪里不明白的时候要当场问清楚，并且问的时候不能什么都问，乱问一大堆，这样会让人觉得你没有在听或者是你理解能力不好。问的时候问主干就好，比如某一个地方，某一个点你什么事项有什么问题。

3、记住：大家都是平常人，我们不能保证一说就能全部记住，也不一定能去办的时候还能记住全部的时候，我们就要利用我们的纸笔、或者是手机电脑等把那四个W记录下来，方便过后查看梳理。

4、急办：领导吩咐的事情一定要急办，不管他的事急不急，都不要拖拉，没有人会喜欢一个拖拉的下属。

5、汇报：交代的任务到了指定时间，不管是完成了或是没完成，办好了或是没办好，都要像领导汇报，让他了解到整个事情的动向，好让他有下一步的安排。总之，我们要有主动意识。

6、总结：每件事情做完都不要忘了总结，事情办得如何，做好了没有，领导是怎么评价的。都要认认真真的总结。总结的过程中不仅可以发现自己的不足之处，也能让你自己了解领导的说话方式、做事风格，才能让你在下一次任务中更有进步。