应届生就业那么难，为啥银行是一个好选择

上世纪八九十年代，我国得愉蒸钸迎来了第三次人口生育高峰，增加的人口又适逢自1999年开始实施的“面向21世纪教育振兴行动计划”的大学扩招政策，上大学变得更为简单，也造成应届毕业生逐年增长。然而社会提惚改刮擗供的就业机会并没有随着毕业生人数增加成倍增长。统计局数据显示我国2015年全年GDP增速为6.9%，这是1990年以来的最低增速，而2016年的GDP增速为6.7%。因此对于应届毕业生来说，如何在海外留学生、往届生的夹击下，从众多应试者中脱颖而出，找到一份待遇优渥的工作就变得尤为困难。

2、招聘条件宽松，提供岗位多，需求专业广各大银行对学历和学校会有一定要求，通常境内外高等院校应届全日制毕业生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)都可以报考。以2017中国工商银行秋季招聘为例，招聘岗位包括管理培训生、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。根据岗位不同，其需求的专业也不尽相同。

4、待遇优越，工资福利有保障据统计，银行从业人员岗位月工资可达6000元以上的占70%左右。而除去这些基本工资，银行优越的薪酬福利待遇同样吸引着众多求职者。比如，银行是底薪最具有市场竞争力的行业之一;福利方面，银行都是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公积金。