公司要求员工放弃社保怎么办
1、如果公司要求员工放弃社保,这样的做法是不可以的。

3、社保包括养老,医疗,工伤,生育,失业五项保障,伴随员工一生。

5、如果员工和公司签了自愿放弃合同。

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1、如果公司要求员工放弃社保,这样的做法是不可以的。
3、社保包括养老,医疗,工伤,生育,失业五项保障,伴随员工一生。
5、如果员工和公司签了自愿放弃合同。