求职女性如何应对上司的“非分之想”等敏感问题

1、问题1：面对上司的非分之想，你该怎么办？ 一般女秘最常遇到这些，那么回答应该采取委婉暗示，从而引出自己坚定的态度，如：“贵柬缰缣挞公司提出这个问题，说明贵公司领导光明磊落，敢于直视不良形象，以前应聘后就遇到这情况，我愤然果断辞职，可是他们当时没问我这些，现在经过对比，贵公司一片正气，如果应聘成功，我没理由不为贵公司的事业殚精竭虑，鞠躬尽瘁的。”这样既表明了态度，也不显得尴尬，即使有非分之想试探想法的，日后也不敢轻举妄动了。

3、问题3：你对出差怎么看？喜欢吗？ 这个问题是在试探你是否恋家，及家人对你出门的支持度，主要看是否影响工作。这里建议回答：对于出差只要公司需要，我义无反顾，由于以前忙于学习也未曾出过远门，出差对我也是个锻炼，来的时候家人早说了不会反对我出差，并告诉我出差将会是我工作的一部分。就请贵公司完全放心，我可以胜任。