劳动法如何保护自己

1、面试时，作为打工者就应该问清楚签订合同和保险相关事情。很多打工者为了得到一份工作，对公司提出的要求都答应，真正上班之后，却不能接受公司的无偿加班。

3、发现公司有违规行为，要及时向劳动部门反映情况。这一点很多打工人员都做不到，新员工会觉得不值得这么做，老员工会认为这么做不讲究，并且想要在这一行做下去，行业圈子就这么大，真的举报了老板，自已的处境也会很难过。

5、劳动法虽然保护弱势群体，但同时也规定了用人单位和员工双方的责任和义务。如果是因为员工个人失误丢掉工作，或者是员工不能按照合同内容完成自已的工作，劳动法也无法保护个人。