选调生面试如何保证调研结果的真实与有效性

1、针对题目问如何保证调查结果的真实性与有效性的题，下面通过一道面试题目来帮助考生进行学习：

3、首先，我们要明确什么是真实性与有效性?真实性指的是调查所获得的信息都是真实的，有效性指的是调研的内容、方式、对象的选择是有效的，有利于问题的解决的。

4、那么，我们应该如何保证真实性与有效性呢?保证结果真实是结果有效的前提，可以说，真实是前提，有效是根本。那么，如何做到真实与有效呢?

7、要保证有效性，也需要做到：首先是调研粝简肯惧内容的设计要合理。本道题中，调查内容就是为什么少有人去的原因，要根据实际情况假设可能存在的原因，是否有阅读的习惯，是否喜欢进行纸质阅读，掬研疔缎图书阅览室的书籍种类、设置，是否有业余时间，阅览室的借阅规定要求等等。

10、最后，是调查结果要科学严谨，调查结果的分析、汇总，也需要专业严谨科学的态度才能够保证真实有效。再好的信息收集之后也需要整理成报告，为领导提供更好的解决建议，才能更好的解决问题。而一份好的调研报告应当涵盖调研内容的基本情况、现状以及问题、解决意见与建议等。除此之外，调查报告的展现形式也是同样重要，是漫画、图形还是表格，如何条理清晰且一目了然，也是需要考虑的问题。