怎么在春季招聘中脱颖而出

1、简历的制作“费点心思”。这里说的“心思”，不是说多么“花哨”，以免喧宾夺主。除了自己的毕业院校、专业、联系方式等之外，最可以让你出彩的便是个人经历、自我评价，一定要突出自己的优势，也不可上篇大论，语言尽可能精炼。

2、有的放矢的投简历。有针对性的投放简历，可以使你得到面试的机会大大提供。在投放不同职位时，要把简历做相应更改，使HR尽可能多的了解你在这个职位相关的经验或你具有的特质。

3、利用各种人脉，寻找就业机会。师哥、师姐的介绍，或者大学期间导师的推荐信对于你的就业可以说是推波助澜。亲戚朋友的就业信息也不防多听听。一句话，告诉你所有认识的人，我大学毕业了，正在找工作……

4、面试时，要着装得体。这一点相当的重要，你的着装会给面试官形成第一印象。不修边幅的打扮，会使人形成这个人做事不严谨的坏印象。当然也不可“粉墨出场”（职位需要除外），特别暴露。职业装是你最保险的选择。

5、对于面试常规的问题，反复练习。什么是常规问题呢？毕业院校，经历的简单介绍，对应聘公司的了解，职位的了解……可以用具体的事例突出的特长。练习时多照镜子，使自己的体态自然大方。

6、回答面试官问题时，沉着冷静，谦逊有礼。面试时不要紧张，面试官问问题时仔细聆听，听清问题，回答时不要太急躁。适当的微笑、点头，用身势语告诉面试官你很赞同他（她）。在整个过程中，保持文雅大方，态度积极热情。