批评手下员工要注意哪些

2025-05-08 10:33:45

1、实事求是，根据事实说话，有理有据的批评员工

3、采用说服的方法，找出来原因进行说服，给出解决办法

5、批评的时候不要过于尖锐，应该是晓之以理，动之以情效果会更好

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