职场新人怎样顺利度过试用期

职场如战场，打得好可以混得是如鱼得水，如果驾驭不了，不仅自己得不到提升，反而才华也无处施展，最可怕的就是消极对待，或者勉强干着，或者直接拿包走人。对于出入职场的人来说，都会有一个试用期，试用期过了，才有可能转变为正式员工，一般都是3个月，有的也有1个月，或者半年的，这要看具体的行业了。 那么对于职场新人来说，如何顺利渡过使用期呢？下面就具体分享一下。

2、不懂的一定要弄懂。 这一点是很重要的，刚到一个岗位，不懂是很正常的。既然不懂，千万不要装懂，那就多问吧，只要你够谦虚，别人不一定不告诉你，不过在问的时候要注意了，不要在别人正忙的的时候去问，或者有的同事心情不好的时候去问，这样效果就会不尽如意了！

4、必要的人际交往知识要懂。 不管你喜不喜欢现在试用期的工作，反正你已经进入这家筇瑰尬哇公司了，那你就不要抱怨了。也不要觉得自己之前有多么优秀撒的，现在是一个重新的起点，在和办公室同事打交道的时候，要有基本的礼仪，这个礼仪不是拍马屁，而是基本的一些尊重，不要忘了，你只是一个新人。

6、积极准备试用期的考试。 你需要记住的一点是很多人通过试用期的考试，都会有一个测试，不要忘了，测试只是一个形式，一般只要你努力了，就不会出问题了。 这里要说的是，公司决定录用你的话，他们也在试用期这个环节中会考验你的人品。所以，你得修养，举止也很重要的！