在职期间公司断保两个月怎么办

1、补缴。在北上广深等一线就业的人，社保断缴不利塘垛獯鹤影响很大，当得知断缴之后，立即向查明原因，无论是工作人员爰缉线吁疏忽还是其他单位原因，造成的断缴，由单位和劳动部门处理补缴事宜，一般在三个月（北京）补缴之后，就没有什么影响了。

2、投诉仲裁。在单位工作期间，用人单位缴纳社保是法律的强制规定，所以断保后可以提请劳动仲裁，如果很多同事和你一样，可以一同提起。劳动仲裁部门进行调处，正常情况下是可以解决补缴事宜的。

3、投诉公司。如果是用人单位资金链断裂，社保代扣的银行账户没有钱。这种清凉就要立即向劳动部门投诉。他们可以进行划拨，无钱划拨，他们通过一定的程序可以采取扣押、冻结的方式，进行财产保全。

4、申请公司减员，个人补缴。向劳动部门投诉，公司的状况没有好转的可能，如果是当地户口的，与公司解除劳动合同或者申请公司社保减员，个人先补缴。

5、找中介补缴。外地户口的，公司断保并且没有能力缴付，个人就无法补缴了。这样也是要公司社保减员（公司找不到人，到柜台处理），然后通过一些中介机构进行补缴。这样的中介很多，同百度搜一下就行了。

6、新公司的补缴。和上面的情况一样，如果你能足够牛，及时找到新公司，在原公司减员的情况下，通过新公司增员的方式补缴。在这里要说明的是，办理的时候，还是要经过投滴楔孜垭诉途径，必须注明是原公司违法，造成你的社保中断。

7、起诉原公司。二个月的社保中断对你的影响足够大，造成重大损失的，除了劳动仲裁的方式，你也可以选择起诉公司，要求对方赔偿。