工伤伤残鉴定依据是什么

介绍

依倌栗受绽据国家标准（GB/T16180—1996）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级。伤筮祢哄享残等级鉴定标准：

一级伤残划分依据：

日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；

意识消失；

各种活动均受到限制而卧床；

社会交往完全丧失。

二级伤残划分依据：

日常生活需要随时有人帮助；

各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；

不能工作；

社会交往极度困难。

三级伤残划分依据 ：

不能完全独立生活，需经常有人监护；

各种活动受限，仅限于室内的活动；

明显职业受限；

社会交往困难。

四级伤残划分依据：

日常生活能力严重受限，间或需要帮助；

各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；

职业种类受限；

社会交往严重受限。

五级伤残划分依据:

日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

各种活动受限，仅限于就近的活动；

需要明显减轻工作；

社会交往贫乏。

六级伤残划分依据:

日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助；

各种活动降低；

不能胜任原工作；

社会交往狭窄。

七级伤残划分依据:

日常生活有关的活动能力严重受限；

短暂活动不受限，长时间活动受限；

工作时间需要明显缩短；

社会交往降低。

八级伤残划分依据:

日常生活有关的活动能力部分受限；

远距离流动受限；

断续工作；

社会交往受约束。

九级伤残划分依据:

日常活动能力大部分受限；

工作和学习能力下降；

社会交往能力大部分受限。

十级伤残划分依据:

日常活动能力部分受限；

工作和学习能力有所下降；

社会交往能力部分受限。

补充

申请工伤鉴定的程序一般为：

先到(市)县、区劳动和社会保障局、社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。

在受伤之日起一年之内，只要携带填写完整的申请表，以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件，就可以向该部门提出工伤鉴定申请，该部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实，在伤者完成全部治疗之后给出工伤鉴定结果，并由医院出示医疗诊断证明书。

受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。

根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

提示

在申请工伤鉴定的过程中，如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的，那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同，证明自己与企业的劳动关系，才可以办理工伤鉴定。因此，有关部门提醒，外来务工人员在与企业签定劳动合同的时候，应该一式两份，自己手中留一份。这样在出现以外纠纷时，才可以有所依据，通过正当途径切实保障自身的权益。