建设企业文化要避免哪些误区

1、误区一：企业文化建设文字化许多企褂偶裢蜮业将企业文化理解为是一些文字描述，认为建设企业文化，也就是做一些活动报道、办一些报纸或刊物，通过文字或文章进行一些思想教育。这样做的结果是让企业文化与企业的发展战略不匹配，让企业文化与企业的管理制度不配套，进而让企业领导者的行为与企业文化的要求不一致。

3、误区三：企业文化是大多数化企业文化是企业内部的一咱思想存在，能否成为促进企业发展的动力因素，是需要建设和优化的，而有些企业将企业里大多数人认可的一种文化，认为就是企业文化，不考虑这种文化是否能够和企业的发展相一致，能否促进企业的经营发展和战略目标实现。

5、误区四：企业文化建设美学化这里所说的美学，是指把企业的CIS和企业文化混在一起。CIS(corporate identity strate爿讥旌护gy)是企业的一种形象系统，它并不是一种完全意义上的企业管理方式，而是基于美学的一种形象设计和宣传方式。美学基础的CIS，可以是企业文化一种宣传方式，但不能够把企业文化用美学化的方式所替代。