工作没有积极性怎么办

1、工作积极性的重要程度对于企业和个人来讲都占据了很大比率。但是员工积极性下降的情况却还是屡见不鲜，了解原因才能从根本上解决问题。

3、作为企业、领导者，有责任在员工的工作期间提供完善的制度、良好的环境对员工的工作状态做出积极的保障。

5、为了能够更好的让员工明确自己的工作，减轻工作压力，我们采用了日事清企业办公软件。这个软件从工作计划、工作记录一直到工作总结，进行了流程化的处理，员工可以清楚的明白自己做了什么、正在做什么、将要做什么。

7、以做日计划为例。收集就是不动脑的将事情都添加到收纳箱中，整理就是将收纳箱中的逻晶诚湮任务分类到按照重要、紧急程度划分的四象限表格中。就是这么一个简单的改变，避免了做计划时候的过度思考问题，员工能够轻松做计划，也就能够主动的去做这个事情。