如何成为学校领导赏识的有用人才

1、第一，要勤奋上进。无论是什么样的领导，无论是怎样的校长，都喜欢进步的青年。只要你在教育教学皤材装肢工作中，表现的非常上进，经常向领导请教工作与学习中的不懂与未知。这样领导对你的印象，就会非常好，认为你是一个谦虚好学的好青年。这样，在领导眼中你就已经有了好印象了。

2、第二，要努力工作。这是加深领导对你认可的最好办法。如果领导认为你这个小伙子、小姑娘不错，你就要用自己的成绩，证明领导的眼光。否则，领导就会认为你华而不实，故意作秀。只要工作业绩或者成绩，非常优秀，得到了群众的一致认可。那么，你就是领导下一步的培养对象。

3、第三，要有热情服务的意识。因为你的年龄较小，资历也最浅。因此在单位上班的时候，最好多干事，少说话。说话尽量说领导与同事的赞美之词，也就是要多弘扬别人的正能量，为自己所学。这样，大家就认为你的为人很好，既会干事，又会做人。有机会的时候，大家会推荐你的。

4、第四，一定要勤跟领导。在单位工作，一切工作上的成绩，都离不开领导的指导与关心。因此，对于领导讲过的话，做过的有意义的事情，一定要记在心里。要会在群众中，彰显领导的正能量，维护领导的权威。这样，你就是领导的接班人！

5、第五，要学会宣传。很多时候，对于自己的工作，领导是不知道的。那么，隔三差五或者定期向领导反映自己思想的年轻人，就是领导认为可靠的人。因为在领导眼里，你是一个谦虚的人，一个懂得尊敬领导的人。