初创企业的企业文化是如何产生的

1、企业文化的产生，特别是初创企业，在通常的情况下，会经过四个阶段，即企业高层人员的经营思想、企业经营管理的行为方式、企业获得各项经营成果、形成企业文化理念等。

2、企业高层人员的经营思想新建或初建的企褂偶裢蜮业，在开展企业经营工作前，都会有一种经营策略或经营理念，而这些经营策略或经营理念，也是企业高层团队人员达成共识的一罩脾青槊种思想，体现了企业经营的特色与定位。比如《企业经营计划与策略》等文档，就是企业高层人员的一种经营思想的体现结果。

3、企业经营管理的行为方式在共同确定的企业经营思想的指导下，企业各层级管理者带领各自团队，开展各项经营管理工作，这些工作正是体现企业经营思想的一种行为，同时也是对经营思想的一种强化。比如《企业管理工作基本行为规范》等制度，即为对企业经营管理者工作方式的一种规范。

4、企业获得各项经营成果企业通过实施各项经营管理方式，统一并规范工作中的各种行为，进而取得相应的经营成果，体现了企业经营思想、经营管理方式的有效性和成功性，而这些思想与方式，也是企业未来发展的一种重要支撑力量。

5、形成企业文化理念在总结企业经营管理过程中所获得成果后，发现其中有一些企褂偶裢蜮业精神、企业价值观等因素，对企业经营成功的决定作用，同时发现企业的经营思想和管理行为与这些企业精神的相符性，为此便出现了企业文化理念，以长期指导并支撑企业的经营发展。比如在企业文化理念中，包括了企业的经营思想、经营策略、管理方式、工作行为等。