刚毕业大学生初入职场必看—如何赢在起点

1、着装(外表关)：俗话说，人靠衣装马靠鞍，如果你还穿着学生装去上班，那么在公司其他人眼里你还是一个学生，这是你给大家的感受，说明你自己还没转变；而是这种给人的感觉持续久了，那可能造成长久一段时间你在别人眼里就是一个学生，这就是你给人的第一印象；那是不是穿着很上档次去上班就很好呢？那也不好，那让人觉得你很浮夸，是不是能稳定的工作，心是不是在这里---------------因此建议大家穿一般的休闲装或正装即可，这还跟行业以及你进入的公司的普遍着装有关，着装上融于环境就好。

3、沟通(人际关)：为什么要第三说沟通呢？因为想延续第个2个要点，如果出现上面的情况，那你得主动找到你的上级，跟他沟通，诚恳的承认自己的错误，表达自己向积极向上的愿望，请领导再给自己一次机会。一般的领导都会愿意的，而且也会深度的指出你的不足。当然沟通还有另外一层的要求，就是与公司所有的人进行沟通，多参加集体活动，和公司的同事达成一片。当然每个公司总有那么几个看你不顺眼的人，那就不管他，只要和大部分人就可以。这样的话，以后处理任何事情都会很方便。

5、如何做一个打杂(打杂关)：每个出入职场的大学生，你的所有对公司来讲都是零；忘记你来自哪个名牌大学，忘记你获脲摩喜清得多少个三好学生吧！对公司来讲，是现在你能做什么？你的领导不知道你能做什么----那就这个试试，那个试试，先从打杂做起吧。可能你的领导没把你当成打杂，只是有事就想到了你，但是在你看来，今天做这个，明天做那个，对你来讲毫无关联，不是打杂是什么？------那我们来理理，你现在缺一个机会，一个表示你能干大事的机会，那只是领导要记得你或者说基本认同你才会给你这个机会，如果领导不记得你，你连机会都没有，那么就不要去抱怨了，做好一个让领导记得并且认同的好打杂，不缺没有机会。

7、如何对待不公平(练心关)：在工作中，我尺攵跋赈们都会遇到不公平，为什么只有我一个人要加班？为什么这种小事都安排给我？为什么明明不是我的错缺算在我头上….，等等很多，每个人都会遇到，而且在每个公司足饶戽沸每年都会遇到，那是不是每次我们都抱怨、都发火、都换工作，那样你10年、20年后能得到什么。碰到这种事情，首先去跟上级领导、上上级领导沟通，表达自己的想法，这班我可以加，但是不能总这么干，或者说跟某人实在合不来，列举1234要求换项目组，这样领导都能理解。当然如果太小的事情，就认了，多想想你来这个公司是干嘛的？是来赚取工作经验的，等你有了可以飞的翅膀，那你就飞了。