求职应聘前的准备

1、职业测评和职业规划 在找皤材装肢工作之前做一个职业测评是十分有必要的，然后根据自己适合的行业结合自己的实际情况做一个职业规划。 现在有比较多的测评网站，比如职业天空。这类网站会醑穿哩侬对你做一份调查，然后通过你的回答，根据你的兴趣、爱好、性格、价值观、技能、工作要求等信息为你推荐适合你的行业，岗位等。 接下来，在应聘之前给自己做一个职业规划，哪怕只是在脑海中过一遍。其实比较简单，比如第一年怎么样，头三年做什么，五年后我要成为什么，工作家庭怎么样，要有一个规划。一个明确清晰的职业规划能让HR专员给你印象大大加分，那么录取聘用自然是水到渠成的事。

2、当前市场就业形势和就业信息 现在是一个疙熳阊涓信息时代，更好的获取和利用信息，谁就会先人一步。找工作自然也不列为，我们必要再就业前全方位多渠道获取当前市场的就业形势、国家就业政策和就业信息。 获取就业信息主要有这几种途径：1、学校和社会人力资源部。这两个地方的就业信息相对集中，会有比较多的就业信息以及比较多的招聘会。我们可以从其中获取就业形势和就业信息。2、社会关系，主要是自己朋友、亲属、同学等介绍。就业前可以找在职或者有应聘经验的前辈，给自己增加就业知识。也可以通过他们介绍就业单位，从而增加自己的就业可选项。3、网络媒介。这个比较广，比如就业网站，人才中介等。从中获得可以利用的就业信息，使自己对当前就业形势有更好的了解。不管是通过哪种途径获取就业信息，都要注意信息的真伪，谨防上当受骗。

3、招聘单位基本信息 通过以上途径找到了合适的招聘单位后，就应该先去了解这个公司单位的基本信息。我们将要在什么样的单位工作，这需要我们提前了解。要知道公司的起步、发展、前进方向，了解公司的主要成品、经营项目等信息，有必要的话还要了解下它的人员构成、经营状况、环境地理、企业文化等。这不仅是让你对将要工作的单位的了解，也是为了能在应聘面试的时候，不至于谈到公司一无所知。

4、可能谈到的问题 这个问题范围太广，我们只能去做一些常规问题的准备。我列举一些问题：1、介绍一下自己。2、你的性格是怎样的，人际关系如何？3、你在学校或者之前做过些什么？4、就目前xx问题谈一下你的看法（这要求你要多关注时事）。5、你有什么技能，你的专业是什么?6、说说你的职业规划或者你五年内有什么计划？等等一系列问题，你都需要做一些准备工作，不至于在应聘面试时手忙脚乱。

5、技能特长及专业知识 绝大多数HR专员在和面试者交谈时，都会谈到这个问题，遇到技术性HR更是穷追不舍。所以这就要求咱应聘者要提前温故自己专业知识，以免在交谈中漏洞百出，不知所措。

6、求职寄语 其实求职就业需要注意和准备的事有很多，这只是其中比较主要的问题。希望大家都能找到自己满意的工作，祝大家工作顺利！