企业培养员工应注意哪些问题
1、培训别人之前先给自己充充电,让自己快速成长起来,做到培训的内容和知识能够确实帮助到员工本人。

7、教导员工最好的方式,就是以身作则,所谓言传不如身教,领导者本身就是最好的榜样作用。
8、教导、考核、发展三个部分同步进行,相互相成,才能收到最佳效果
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