公司面试官不会提问怎么办

1、1.面试的主要目的就是考察应聘者是否满足招聘职位的要求，在实际面试时，需要你灵活的根据公司职位的要求来设定问题，以下几个问题可作为参考。

3、3.为判炝里谧艮断应聘者的自信心，表达能力，逻辑思维能力，可提问：“看了你的简历，你在大学毕业后在XX公司干过，请你简单讲下在哪个公司的工作情况？”。

5、5.为判断应聘者的应变能力等，可问：“有人来公司考察，恰好公司领导不在，你当场在，你会怎么办？”。